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PROTOCOLO ACOSO LABORAL

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Protocolo de prevención del acoso laboral

Las organizaciones deben garantizar entornos de trabajo seguros y respetuosos. Para ello es necesario establecer mecanismos que permitan prevenir, detectar y gestionar posibles situaciones de acoso.

El protocolo de prevención del acoso laboral establece los procedimientos para actuar ante situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo o acoso en el entorno laboral.

Su implantación permite a la empresa disponer de herramientas claras para abordar este tipo de situaciones de forma adecuada.

¿Qué incluye un protocolo de acoso laboral?

Un protocolo de prevención del acoso debe contemplar:

Además de responder a exigencias normativas, este tipo de herramientas contribuyen a reforzar la cultura organizativa y el respeto en el entorno laboral.

Implantación del protocolo

En Kiradria ayudamos a las empresas a desarrollar protocolos adaptados a su estructura organizativa y a la normativa vigente.

El proceso incluye:

  • Análisis de la organización
  • Elaboración del protocolo
  • Definición del procedimiento de actuación
  • Formación y sensibilización del personal

Utiliza nuestro formulario de presupuestos

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