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PROTOCOLO ACOSO LABORAL
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Protocolo de prevención del acoso laboral
Las organizaciones deben garantizar entornos de trabajo seguros y respetuosos. Para ello es necesario establecer mecanismos que permitan prevenir, detectar y gestionar posibles situaciones de acoso.
El protocolo de prevención del acoso laboral establece los procedimientos para actuar ante situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo o acoso en el entorno laboral.
Su implantación permite a la empresa disponer de herramientas claras para abordar este tipo de situaciones de forma adecuada.
¿Qué incluye un protocolo de acoso laboral?
Un protocolo de prevención del acoso debe contemplar:
Además de responder a exigencias normativas, este tipo de herramientas contribuyen a reforzar la cultura organizativa y el respeto en el entorno laboral.
Implantación del protocolo
En Kiradria ayudamos a las empresas a desarrollar protocolos adaptados a su estructura organizativa y a la normativa vigente.
El proceso incluye:
- Análisis de la organización
- Elaboración del protocolo
- Definición del procedimiento de actuación
- Formación y sensibilización del personal
Utiliza nuestro formulario de presupuestos
Puedes rellenar el formulario de presupuestos que ponemos a tu disposición